§ 126

ZZzákon č. 435/2004 Sb. · Část sedmá – Kontrolní činnost · znění od 1. 7. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf určuje, kdo a jak kontroluje dodržování zákonů o zaměstnanosti a ochrany zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele. Týká se zaměstnavatelů, poskytovatelů služeb (například zprostředkovatelů práce či rekvalifikací) i samotných fyzických osob, které tyto služby využívají. Vymezuje také pravomoci inspekce práce, ministerstev a celního úřadu při kontrolní činnosti.

  • Inspekce práce kontroluje zaměstnavatele a osoby zprostředkovávající zaměstnání či rekvalifikaci.
  • Kontroly se mohou týkat i zaměstnanců pracujících mimo pracoviště zaměstnavatele, kterým je poskytován zvláštní příspěvek, a to přímo v místě výkonu práce se souhlasem zaměstnance.
  • Ministerstvo práce a sociálních věcí sdílí s inspekcí práce dálkovým přístupem údaje o povoleních k zaměstnání a cizincích.
  • Kontrolu dodržování akreditovaných vzdělávacích programů u rekvalifikačních zařízení provádí Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy.
  • Celní úřad poskytuje inspekci práce na žádost asistenci, ochranu a dohled nad veřejným pořádkem při kontrolách.
Pozor: Pokud zaměstnáváte pracovníky s příspěvkem mimo své standardní pracoviště, inspekce práce je oprávněna prověřovat výkon jejich práce přímo na daném místě, pokud k tomu dá zaměstnanec souhlas.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

(1) Státní úřad inspekce práce nebo oblastní inspektoráty práce kontrolují dodržování pracovněprávních předpisů u

a) zaměstnavatelů,

b) právnických a fyzických osob, které vykonávají činnosti podle tohoto zákona, zejména při zprostředkování zaměstnání a rekvalifikaci,

c) fyzických osob, kterým jsou poskytovány služby podle tohoto zákona,

(dále jen „kontrolovaná osoba“).

(2) Pro účely tohoto zákona se za pracovněprávní předpisy považují právní předpisy o zaměstnanosti a právní předpisy o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele.

(3) Státní úřad inspekce práce nebo oblastní inspektoráty práce jsou oprávněny kontrolovat, zda a v jakém rozsahu zaměstnavatel přiděluje práci svým zaměstnancům, na které je zaměstnavateli poskytován příspěvek podle § 78a a s nimiž nebylo v pracovní smlouvě sjednáno jako místo výkonu práce pracoviště zaměstnavatele. Za tím účelem jsou Státní úřad inspekce práce nebo oblastní inspektoráty práce oprávněny vstupovat se souhlasem zaměstnance do míst výkonu práce.

(4) Pro účely kontroly poskytuje ministerstvo způsobem umožňujícím dálkový přístup Státnímu úřadu inspekce práce a oblastním inspektorátům práce informaci o povoleních k zaměstnání vydaných krajskou pobočkou Úřadu práce a o písemných informacích týkajících se cizinců, občanů Evropské unie a jejich rodinných příslušníků (§ 3 odst. 2) a rodinných příslušníků občanů České republiky uvedených v § 3 odst. 3, a to v rozsahu uvedeném v § 87, 88 a § 92 odst. 3.

(5) Oprávnění kontrolovat, zda rekvalifikační zařízení uvedené v § 108 odst. 2 písm. a) realizuje akreditovaný vzdělávací program v souladu s udělenou akreditací, má Ministerstvo školství, mládeže a tělovýchovy.

(6) Kontrolní oprávnění jiných orgánů podle zvláštních právních předpisů tím nejsou dotčena.

(7) Celní úřad v rámci spolupráce s orgány veřejné moci provádí asistenční činnost, kterou se pro účely tohoto zákona rozumí podpora poskytovaná orgánu inspekce práce na základě jeho žádosti a v rozsahu nezbytném pro výkon jeho působnosti podle tohoto zákona, a to ve formě zajištění

a) součinnosti při kontrole,

b) ochrany osob a majetku v místě, ve kterém je prováděna kontrolní činnost,

c) dodržování veřejného pořádku v místě, ve kterém je prováděna kontrolní činnost.

Zdroj: e-Sbírka

Interested in White Label?

Offer our services as your own, with your identity and website design.

For agents, accountants, tax advisers and law firms

Become a White Label partner