§ 127

ZZzákon č. 435/2004 Sb. · Část sedmá – Kontrolní činnost · znění od 1. 7. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf upravuje kontrolní pravomoci Úřadu práce ČR vůči zaměstnavatelům a uchazečům o zaměstnání. Určuje, co kontroluje Generální ředitelství Úřadu práce a co spadá pod krajské pobočky. Týká se firem čerpajících dotace na nová místa a rekvalifikace, i uchazečů o zaměstnání na neschopence.

  • Generální ředitelství Úřadu práce kontroluje plnění dohod o hmotné podpoře na nová pracovní místa, rekvalifikace či školení a plnění celostátních cílených programů.
  • Krajská pobočka Úřadu práce může u zaměstnavatelů kontrolovat výši průměrného měsíčního čistého výdělku v rozsahu potřebném pro výpočet podpory v nezaměstnanosti nebo při rekvalifikaci.
  • Krajská pobočka Úřadu práce kontroluje uchazeče o zaměstnání, zda dodržují režim dočasné neschopnosti z důvodu nemoci nebo úrazu.
  • Při zjištění porušení neschopenky vyhotoví krajská pobočka písemný záznam a doručí ho uchazeči i jeho ošetřujícímu lékaři.
  • Uchazeč o zaměstnání má povinnost umožnit krajské pobočce Úřadu práce kontrolu dodržování tohoto režimu dočasné neschopnosti.
  • Na provádění kontrol dodržování režimu dočasné neschopnosti u uchazečů o zaměstnání se nevztahuje kontrolní řád.
Pozor: Pokud jako zaměstnavatel vykazujete průměrný čistý výdělek pro podpora v nezaměstnanosti nebo čerpáte podporu na nová místa, Úřad práce si může tyto údaje přímo zkontrolovat.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

(1) Generální ředitelství Úřadu práce kontroluje

a) plnění dohod o poskytnutí hmotné podpory na vytváření nových pracovních míst a hmotné podpory na rekvalifikaci nebo školení (§ 111),

b) plnění cílených programů celostátního charakteru (§ 120).

(2) Krajská pobočka Úřadu práce je oprávněna kontrolovat výši průměrného měsíčního čistého výdělku, a to v rozsahu potřebném pro stanovení výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci.

(3) Krajská pobočka Úřadu práce je dále oprávněna kontrolovat plnění povinnosti uchazeče o zaměstnání dodržovat režim dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu (§ 5). Krajská pobočka Úřadu práce v případě zjištění porušení povinnosti uvedené ve větě první uchazečem o zaměstnání vyhotoví o kontrole písemný záznam s uvedením skutečností, které znamenají porušení tohoto režimu; stejnopis tohoto záznamu doručí uchazeči o zaměstnání a registrujícímu poskytovateli nebo jinému poskytovateli zdravotních služeb, který poskytuje uchazeči o zaměstnání zdravotní péči v případě nemoci nebo úrazu, který potvrzení o dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu vydal. Uchazeč o zaměstnání je povinen krajské pobočce Úřadu práce umožnit kontrolu dodržování režimu dočasné neschopnosti uchazeče o zaměstnání plnit povinnosti uchazeče o zaměstnání z důvodu nemoci nebo úrazu.

(4) Na postup při kontrole podle odstavce 3 se nevztahuje kontrolní řád.

Zdroj: e-Sbírka

Interested in White Label?

Offer our services as your own, with your identity and website design.

For agents, accountants, tax advisers and law firms

Become a White Label partner