§ 141b Odpovědnost zaměstnavatele a dalších právnických nebo fyzických osob

ZZzákon č. 435/2004 Sb. · Část sedmá – Kontrolní činnost · znění od 1. 7. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf určuje povinnosti pro firmy i fyzické osoby, kterým byla pravomocně uložena pokuta za umožnění nelegální práce cizinci bez potřebného oprávnění k pobytu nebo zamestnání. Ukládá jim povinnost doplatit tomuto cizinci odměnu včetně nákladů na její doručení a uhradit dlužné zdravotní a sociální pojištění včetně penále. Zároveň zavádí ručení pro odběratele a prostředníky, kteří o této nelegální práci věděli nebo vědět mohli a měli.

  • Trestaný zaměstnavatel musí cizinci doplatit dlužnou odměnu a uhradit náklady na její doručení (i do zahraničí).
  • Zaměstnavatel má povinnost odvést dlužné sociální a zdravotní pojištění včetně penále, které by jinak platil podle jiných předpisů.
  • Pokud se neprokáže jiná délka nebo výše, předpokládá se, že cizinec pracoval 3 měsíce a za každý měsíc mu náleží minimální mzda (zákonná nejnižší garantovaná odměna).
  • Za doplacení odměny a doručení ručí i hlavní odběratel (kterému zaměstnavatel dodával plnění jako subdodavatel) nebo prostředník, pokud o nelegální práci věděli či mohl vědět při vynaložení náležité péče.
  • O vzniklém ručení a o tom, kdo je ručitelem, rozhoduje inspekce práce ve správním řízení, které musí zahájit nejpozději do 90 dnů od právní moci rozhodnutí o pokutě.
Pozor: Jako odběratel si musíte prověřovat svoje subdodavatele, protože pokud o nelegální práci jejich cizinců vědět moci a mít budete, stanoví vám inspekce práce ručení za dlužnou odměnu a náklady na její doručení.
Příklad: Firma dostane pravomocnou pokutu za nelegální zaměstnávání cizince a automaticky se má za to, že cizinec pracoval 3 měsíce za minimální mzdu. Firma mu musí tuto odměnu dopočítat, poslat (třeba i do jeho rodné země) a doplatit z ní sociální a zdravotní pojištění s penále; pokud o tom hlavní odběratel věděl, vydá inspekce práce do 90 dnů rozhodnutí, že za doplacení odměny a nákladů ručí tento odběratel.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

(1) Právnická osoba, které byla pravomocně uložena pokuta za přestupek podle § 140 odst. 1 písm. e), nebo fyzická osoba, které byla pravomocně uložena pokuta za přestupek podle § 139 odst. 1 písm. f), je povinna uhradit

a) cizinci, který vykonal práci podle § 5 písm. e) bodu 3, dlužnou odměnu,

b) částku rovnající se součtu částek odpovídajících výši

1. pojistného na všeobecné zdravotní pojištění včetně penále,

2. pojistného na sociální zabezpečení včetně penále, které by jinak byla povinna odvést podle jiných právních předpisů, a

c) náklady související s doručením dlužné odměny podle písmene a), a to i do státu, jehož je cizinec občanem, nebo v případě, že je osobou bez státního občanství, do státu jeho posledního trvalého bydliště, popřípadě do jiného státu, ve kterém má povolen pobyt.

(2) Má se za to, že dlužná odměna podle odstavce 1 písm. a) přísluší ve výši měsíční minimální mzdy za každý měsíc trvání výkonu nelegální práce podle § 5 písm. e) bodu 3. Má se za to, že cizinec konal práci 3 měsíce.

(3) Za splnění povinnosti podle odstavce 1 písm. a) a c) ručí právnická nebo fyzická osoba, které právnická nebo fyzická osoba, jež umožnila cizinci výkon nelegální práce podle § 5 písm. e) bodu 3, poskytla v rámci obchodního vztahu plnění jako subdodavatel přímo nebo prostřednictvím jiné osoby; stejně ručí i prostředník. Ručení vzniká pouze v případě, pokud o nelegální práci podle § 5 písm. e) bodu 3 tyto osoby věděly, nebo při vynaložení náležité péče vědět měly a mohly.

(4) O tom, zda ručení podle odstavce 3 vzniklo a kdo je ručitelem, vydá Státní úřad inspekce práce nebo oblastní inspektorát práce, který o uložení pokuty rozhodoval v prvním stupni, rozhodnutí. Správní řízení podle věty první lze zahájit nejpozději do 90 dnů ode dne nabytí právní moci rozhodnutí o uložení pokuty za přestupek podle § 139 odst. 1 písm. f) nebo § 140 odst. 1 písm. e).

Zdroj: e-Sbírka

Interested in White Label?

Offer our services as your own, with your identity and website design.

For agents, accountants, tax advisers and law firms

Become a White Label partner