§ 78d Příspěvek na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením na chráněném trhu práce
ZZzákon č. 435/2004 Sb. · Část třetí – Zaměstnávání osob se zdravotním postižením · znění od 1. 7. 2026
Tento paragraf určuje, co musíte jako zaměstnavatel přiložit k žádosti, pokud žádáte o příspěvek na zaměstnance se zdravotním postižením. Týká se všech podnikatelů a firem, které o tento státní příspěvek žádají. Stanovuje přesný rozsah údajů o zaměstnancích a požadovaných dokladech.
- K žádosti o příspěvek musíte přiložit seznam zaměstnanců se zdravotním postižením.
- U každého zaměstnance ze seznamu uvedete jeho jméno, příjmení (i rodné), rodné číslo a údaje z průkazu totožnosti.
- V seznamu musíte uvést datum vzniku i skončení pracovního poměru a kód zdravotní pojišťovny.
- Vykažete vyplacené mzdy nebo platy a odvedené pojistné na sociální i zdravotní pojištění, které za zaměstnance platíte.
- Pokud došlo ke změně, musíte doložit, že je zaměstnanec osobou se zdravotním postižením (podrobnosti upravuje jiné ustanovení).
Součástí žádosti o poskytnutí příspěvku je
a) seznam zaměstnanců, kteří jsou osobami se zdravotním postižením, s uvedením jména, popřípadě jmen, příjmení, popřípadě rodného příjmení, rodného čísla a čísla a druhu průkazu totožnosti zaměstnance, data vzniku a skončení pracovního poměru, kódu zdravotní pojišťovny, vynaložených peněžních prostředků na jejich mzdy nebo platy, včetně odvedeného pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti a pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které zaměstnavatel za sebe odvedl z vyměřovacího základu tohoto zaměstnance, a
b) doložení skutečnosti, že zaměstnanec, na kterého je příspěvek žádán, je osobou se zdravotním postižením, pokud došlo ke změně oproti skutečnostem doloženým podle § 78 odst. 4 písm. e).