§ 97

ZZzákon č. 435/2004 Sb. · Hlava II – Povolení k zaměstnání cizince · znění od 1. 7. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf určuje další konkrétní situace, kdy cizinec potřebuje k práci v České republice povolení k zaměstnání. Týká se zaměstnavatelů, kteří chtějí přijmout cizince na stáž, v rámci mládežnických výměn nebo osoby se specifickým právním a pobytovým statusem. Vysvětluje, pro které skupiny cizinců je toto povolení ze zákona povinné.

  • Povolení k zaměstnání je nutné pro cizince na stáži za účelem zvyšování kvalifikace, a to nejdéle na 6 měsíců s možností prodloužení na dobu potřebnou k získání odborné kvalifikace.
  • Povolení potřebují také cizinci do 26 let věku pracující na příležitostných a časově omezených pracích v rámci školních výměn nebo programů pro mládež.
  • Povinnost mít povolení k zaměstnání se vztahuje na cizince, u kterých to určuje vyhlášená a schválená mezinárodní smlouva.
  • Povolení k zaměstnání vyžadují cizinci s potvrzením o strpění podle zákona o azylu, s vízem za účelem strpění pobytu nebo s povolením k dlouhodobému pobytu za stejným účelem.
  • Stejná povinnost platí i pro cizince, kteří jsou žadateli o udělení mezinárodní ochrany nebo jim bylo následně vydáno potvrzení o strpění.
Pozor: Pozor na to, že tento paragraf řeší pouze vznik povinnost mít povolení k zaměstnání pro uvedené cizince, ale postup pro jeho vyřízení nebo další podrobnosti upravuje jiné ustanovení.
Příklad: Pokud chcete zaměstnat cizince na časově vymezenou stáž pro zvýšení jeho dovedností, můžete tak učinit nejdéle na dobu 6 měsíců, přičemž tento cizinec musí mít vyřízené povolení k zaměstnání.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

Povolení k zaměstnání se dále vyžaduje i v případě cizince

a) který bude zaměstnán na časově vymezené období za účelem zvyšování svých dovedností a kvalifikace ve zvoleném zaměstnání (stáž), avšak na dobu nejdéle 6 měsíců. Toto období může být prodlouženo, nejdéle však na dobu potřebnou pro získání odborné kvalifikace podle předpisů platných v České republice,

b) do 26 let věku zaměstnávaného příležitostnými a časově omezenými pracemi v rámci výměny mezi školami nebo v rámci programů pro mládež, jichž se Česká republika účastní,

c) o němž to stanoví vyhlášená mezinárodní smlouva, k jejíž ratifikaci dal Parlament souhlas a jíž je Česká republika vázána,

d) kterému bylo vydáno potvrzení o strpění podle § 28 zákona o azylu, uděleno vízum za účelem strpění pobytu nebo mu za stejným účelem bylo vydáno povolení k dlouhodobému pobytu,

e) který je žadatelem o udělení mezinárodní ochrany nebo cizincem, kterému bylo poté vydáno potvrzení o strpění.

Zdroj: e-Sbírka

Interested in White Label?

Offer our services as your own, with your identity and website design.

For agents, accountants, tax advisers and law firms

Become a White Label partner