§ 24a Zvláštní ustanovení
ZPSZzákon č. 589/1992 Sb. · znění od 1. 7. 2026
Tento paragraf určuje, že evropscí pověření žalobci se pro účely sociálního zabezpečení považují za zaměstnance a státní zastupitelství, kde působí, za jejich zaměstnavatele. Stanovuje také, z čeho se u nich sociální pojištění počítá a jaké mají povinnosti vůči zaměstnavateli. Týká se výhradně státních zástupců vykonávajících v České republice funkci evropských pověřených žalobců a dotčených státních zastupitelství.
- Evropský pověřený žalobce má pro účely sociálního pojištění postavení zaměstnance a příslušné státní zastupitelství má postavení jeho zaměstnavatele.
- Vyměřovacím základem (částka, ze které se počítá pojistné) je odměna žalobce za práci stanovená podle předpisů Evropské unie.
- Žalobce musí svému zaměstnavateli písemně sdělit a doložit výši této odměny, a to do 8 dnů od jejího určení nebo změny.
- Při placení pojistného zaměstnavatelem a zaměstnancem se postupuje přiměřeně podle jiného ustanovení zákona.
(1) Poplatníkem pojistného jako zaměstnanci jsou též státní zástupci vykonávající v České republice funkci evropských pověřených žalobců podle přímo použitelného předpisu Evropské unie upravujícího zřízení Úřadu evropského veřejného žalobce (dále jen „evropský pověřený žalobce“).
(2) Za zaměstnavatele evropského pověřeného žalobce se pro účely tohoto zákona považuje státní zastupitelství, které bylo stanoveno jako místo výkonu funkce evropského pověřeného žalobce.
(3) Za vyměřovací základ evropského pověřeného žalobce se považuje jeho odměna za práci stanovená na základě přímo použitelného předpisu Evropské unie upravujícího zřízení Úřadu evropského veřejného žalobce. Evropský pověřený žalobce je povinen svému zaměstnavateli písemně sdělit a doložit výši této odměny, a to do 8 dnů ode dne jejího stanovení nebo změny její výše.
(4) Pro uhrazení pojistného zaměstnavatelem a zaměstnancem se postupuje podle § 8 odst. 2 přiměřeně.