§ 25a Úhrada odvedeného pojistného
ZPSZzákon č. 589/1992 Sb. · znění od 1. 7. 2026
Tento paragraf upravuje situace, kdy zaměstnavatel vyplácí zaměstnanci náhradu mzdy nebo jiné obdobné plnění podle jiného předpisu a má nárok na jejich úhradu. V takovém případě se zaměstnavateli hradí i pojistné na sociální zabezpečení, které z těchto peněz musel zaplatit. Týká se to zaměstnavatelů a vztahuje se i na vyplácení mezd a odměn z prostředků odborových organizací.
- Pokud je zaměstnavateli podle jiného předpisu hrazena náhrada mzdy, mzdové vyrovnání či doplatek ke mzdě, hradí se mu i odvedené pojistné.
- Při úhradě pojistného zaměstnavateli se musí zohlednit uplatněná sleva na pojistném, která tomuto plnění odpovídá.
- Stejná pravidla pro úhradu pojistného platí i v případě, že zaměstnavatel vyplácí odměny a mzdy z peněz odborové organizace.
- U odborových organizací platí tato pravidla pouze tehdy, pokud není v kolektivní smlouvě dohodnuto něco jiného.
Pokud se podle zvláštního předpisu uhrazuje náhrada mzdy, mzdové vyrovnání, doplatek ke mzdě nebo jiné obdobné plnění, uhrazuje se zaměstnavateli též pojistné, které je povinen z těchto plnění platit, a to s přihlédnutím k uplatněné slevě na pojistném, která odpovídá uhrazovanému plnění; to platí obdobně i pro výplatu odměn a mezd, které provádí zaměstnavatel z finančních prostředků odborové organizace, pokud se v kolektivní smlouvě nestanoví jinak.