§ 23f Společná ustanovení ke slevám na pojistném zaměstnavatele za zaměstnance
ZPSZzákon č. 589/1992 Sb. · znění od 1. 7. 2026
Tento paragraf vysvětluje, jak Česká správa sociálního zabezpečení eviduje záměry zaměstnavatelů uplatňovat slevu na pojistném za své zaměstnance. Týká se všech zaměstnavatelů, kteří chtějí tuto slevu na sociálním pojistném využívat. Úřad ověřuje, zda si slevu na stejného pracovníka nenárokuje více firem najednou.
- Zaměstnavatel může elektronicky požádat Českou správu sociálního zabezpečení o informaci, zda je u konkrétního zaměstnance již evidován záměr uplatňovat slevu na pojistném.
- Žádost se podává výhradně elektronicky určenou datovou zprávou nebo na předepsaném elektronickém tiskopise.
- Pokud si slevu na téhož zaměstnance přihlásil dříve jiný zaměstnavatel, úřad o tom nového žadatele neprodleně elektronicky informuje.
- Česká správa sociálního zabezpečení vede evidenci prvních přihlášených zaměstnavatelů i konkrétních zaměstnanců, na které se sleva uplatňuje.
- Evidence obsahuje identifikační údaje zaměstnance, datum počátku záměru uplatňovat slevu, důvod slevy, rozsah kratší pracovní doby a datum posledního uplatnění slevy.
(1) Česká správa sociálního zabezpečení sděluje zaměstnavateli na žádost v elektronické podobě způsobem umožňujícím dálkový přístup, zda je evidován záměr uplatňovat slevu na jednotlivého zaměstnance. Žádost zaměstnavatel podává datovou zprávou podle § 123e odst. 1 písm. b) zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení nebo na předepsaném tiskopise v elektronické podobě podle § 123e odst. 2 písm. a) zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení. Zjistí-li Česká správa sociálního zabezpečení, že již dříve záměr uplatnit slevu na pojistném za téhož zaměstnance uplatnil jako první jiný zaměstnavatel, elektronicky informuje o této skutečnosti neprodleně zaměstnavatele, který oznámil záměr uplatňovat slevu na pojistném za zaměstnance jako další v pořadí.
(2) Česká správa sociálního zabezpečení vede evidenci zaměstnavatelů, kteří ohlásili záměr uplatňovat slevu na pojistném jako první, a zaměstnanců, za které je tato sleva uplatňována; tato evidence může být vedena v rámci registru pojištěnců a registru zaměstnavatelů.
(3) Evidence zaměstnanců, za které je uplatňována sleva na pojistném, obsahuje tyto údaje:
a) jméno a příjmení zaměstnance, rodné číslo a datum narození,
b) den, od kterého má zaměstnavatel záměr slevu na pojistném za tohoto zaměstnance uplatňovat,
c) důvod pro uplatnění slevy podle § 7a odst. 1,
d) rozsah kratší pracovní nebo služební doby u zaměstnance v tom zaměstnání, na které je sleva na pojistném uplatňována, a
e) den, za který byla sleva na pojistném uplatněna naposledy.