§ 7d Sleva na pojistném zaměstnance, který je poživatelem starobního důchodu
ZPSZzákon č. 589/1992 Sb. · znění od 1. 7. 2026
Tento paragraf upravuje nárok zaměstnance, který je zároveň starobním důchodcem, na slevu na pojistném na důchodové pojištění. Týká se zaměstnavatelů a jejich zaměstnanců, kteří dosáhli důchodového věku a mají nárok na plnou výplatu starobního důchodu. Stanovuje přesné podmínky, za jakých je možné tuto slevu v daném kalendářním měsíci uplatnit.
- Zaměstnanec má nárok na slevu na pojistném na důchodové pojištění, pokud dosáhl důchodového věku a má nárok na výplatu starobního důchodu v plné výši.
- Podmínky pro nárok na slevu musí být splněny po celý kalendářní měsíc, za který se sleva uplatňuje.
- Při úmrtí zaměstnance se podmínka pobírání důchodu po celý měsíc považuje za splněnou, pokud pobíral plný starobní důchod od začátku daného měsíce do dne úmrtí.
- Sleva na pojistném náleží i z příjmů zúčtovaných po skončení zaměstnání, pokud se zahrnují do vyměřovacího základu a v měsíci skončení zaměstnání byly podmínky slevy splněny.
(1) Zaměstnanec, který je poživatelem starobního důchodu, má nárok na slevu na pojistném na důchodové pojištění za kalendářní měsíc, pokud dosáhl důchodového věku a vznikl mu nárok na výplatu starobního důchodu v plné výši podle zákona o důchodovém pojištění; tyto podmínky musí být splněny po celý kalendářní měsíc, za který zaměstnanec uplatňuje slevu na pojistném. Podmínka pobírání starobního důchodu po celý kalendářní měsíc se považuje za splněnou, pokud zaměstnanec starobní důchod v plné výši pobíral od počátku kalendářního měsíce, v němž zemřel, do dne jeho úmrtí.
(2) Sleva na pojistném náleží též z příjmů zúčtovaných za kalendářní měsíce následující po kalendářním měsíci, v němž zaměstnání skončilo, pokud se tyto příjmy zahrnují do vyměřovacího základu zaměstnance a v kalendářním měsíci, v němž zaměstnání skončilo, byly splněny podmínky podle odstavce 1.