§ 7 Sazby pojistného

ZPSZzákon č. 589/1992 Sb. · znění od 1. 7. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf stanovuje konkrétní procentuální sazby pojistného na sociální zabezpečení, které platí zaměstnavatelé, zaměstnanci, osoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) a další skupiny platců. Určuje, jaká část z celkové sazby jde na důchodové pojištění, nemocenské pojištění a státní politiku zaměstnanosti. Dále udává pravidlo pro zaokrouhlování vypočteného pojistného.

Zaměstnavatelé platí standardně sazbu 24,8 % (z toho 21,5 % na důchodové pojištění, 2,1 % na nemocenské pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti), přičemž u vybraných kategorií zaměstnanců se sazba důchodového pojištění v průběhu let postupně zvyšuje.
Zaměstnanec platí ze svého vyměřovacího základu (hrubé mzdy) sazbu 7,1 %, která se skládá z 6,5 % na důchodové pojištění a 0,6 % na nemocenské pojištění.
OSVČ účastná důchodového pojištění platí sazbu 29,2 % (28 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti), a pokud je účastna nemocenského pojištění, platí navíc 2,7 %.
Osoba dobrovolně účastná na důchodovém pojištění hradí sazbu 28 % a zahraniční zaměstnanec platí 2,7 %.
Všechny vypočtené částky pojistného se zaokrouhlují na celé koruny směrem nahoru.

Pozor: Dejte si pozor na postupné zvyšování sazeb důchodového pojištění u některých skupin zaměstnavatelů v letech 2023 až 2028 a nezapomeňte, že vypočtené pojistné se vždy zaokrouhluje na celé koruny nahoru.

Příklad: Pokud zaměstnanci vznikne povinnost platit pojistné, zaměstnavatel mu ze základu srazí 7,1 % (složených z 0,6 % na nemocenské a 6,5 % na důchodové pojištění) a výsledek zaokrouhlí na celou korunu nahoru.

Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.

Úřední znění

(1) Sazby pojistného činí

a) u zaměstnavatele 24,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. a), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 21,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,

b) u zaměstnavatele

1. v roce 2023 26,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. b), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 23,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,

2. v roce 2024 27,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. b), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 24,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,

3. v roce 2025 28,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. b), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 25,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,

4. počínaje rokem 2026 29,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. b), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 26,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,

c) u zaměstnavatele

1. v roce 2025 26,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. c), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 23,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,

2. v roce 2026 27,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. c), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 24,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,

3. v roce 2027 28,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. c), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 25,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,

4. počínaje rokem 2028 29,8 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5a odst. 1 písm. c), z toho 2,1 % na nemocenské pojištění, 26,5 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti,

d) u zaměstnance 7,1 % z vyměřovacího základu, z toho 0,6 % na nemocenské pojištění a 6,5 % na důchodové pojištění,

e) u osoby samostatně výdělečně činné

1. 29,2 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5b odst. 1 až 3, z toho 28 % na důchodové pojištění a 1,2 % na státní politiku zaměstnanosti, jde-li o osobu samostatně výdělečně činnou účastnou důchodového pojištění,

2. 2,7 % z vyměřovacího základu stanoveného podle § 5b odst. 4, jde-li o osobu samostatně výdělečně činnou účastnou nemocenského pojištění,

f) u osoby dobrovolně účastné na důchodovém pojištění 28 % z vyměřovacího základu,

g) u zahraničního zaměstnance 2,7 % z vyměřovacího základu.

(2) Pro stanovení pojistného na důchodové pojištění, které platí osoba dobrovolně účastná důchodového pojištění za období předcházející kalendářnímu roku, ve kterém toto pojistné platí, se použije sazba pojistného platná k 1. lednu kalendářního roku, ve kterém se pojistné na důchodové pojištění platí.

(3) Pojistné se zaokrouhluje na celé koruny směrem nahoru.

Zdroj: e-Sbírka