§ 7c Sleva na pojistném zaměstnavatele za zaměstnance
ZPSZzákon č. 589/1992 Sb. · znění od 1. 7. 2026
Tento paragraf stanovuje pravidla pro zaměstnavatele, kteří chtějí uplatnit slevu na pojistném na sociální zabezpečení za své zaměstnance za daný kalendářní měsíc. Určuje způsob, jakým se o slevu žádá, dokdy je to možné udělat a jaké mají dopad chyby v její výši. Podrobnosti o výpočtu samotného pojistného a způsobu hlášení upravuje jiné ustanovení.
- Zaměstnavatel uplatňuje slevu na pojistném za kalendářní měsíc prostřednictvím jednotného měsíčního hlášení.
- Nárokovanou slevu zaměstnavatel odečte od celkové částky pojistného, které má za daný měsíc zaplatit.
- Slevu na pojistném je možné uplatnit nejpozději v den splatnosti pojistného za příslušný kalendářní měsíc.
- Pokud zaměstnavatel odečte vyšší slevu, než na jakou měl nárok, vzniká z chybějící částky dluh na pojistném.
- Pokud zaměstnavatel odečte nižší slevu, než mohl, nedoplatek na slevě ze strany státu nevzniká.
(1) Slevu na pojistném za zaměstnance za kalendářní měsíc uplatňuje zaměstnavatel prostřednictvím jednotného měsíčního hlášení podle zákona o jednotném měsíčním hlášení zaměstnavatele (dále jen „jednotné měsíční hlášení“). Slevu na pojistném odečte zaměstnavatel z částky pojistného stanoveného podle § 5a a § 7 odst. 1 písm. a) až c) za tento kalendářní měsíc.
(2) Slevu na pojistném lze uplatnit jen do dne splatnosti pojistného za kalendářní měsíc, za který sleva na pojistném náleží.
(3) Byla-li z částky pojistného odečtena sleva na pojistném ve vyšší částce, než mohla být odečtena, považuje se částka, o kterou bylo pojistné takto zkráceno, za dluh na pojistném; byla-li z částky pojistného odečtena sleva na pojistném v nižší částce, než mohla být odečtena, nedoplatek na slevě na pojistném nevzniká.