§ 26 Zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání
ZZzákon č. 435/2004 Sb. · Hlava II – Zprostředkování zaměstnání krajskými pobočkami úřadu práce · znění od 1. 7. 2026
Tento paragraf vysvětluje, od kterého dne se člověk stane uchazečem o zaměstnání a co musí obsahovat jeho žádost na Úřadu práce. Týká se každé fyzické osoby, která hledá práci prostřednictvím krajské pobočky Úřadu práce. Určuje také, že pokud člověk nesplní podmínky, Úřad práce o tom vydá oficiální rozhodnutí.
- Člověk je zařazen do evidence uchazečů o zaměstnání dnem, kdy podá písemnou žádost.
- Pokud o zprostředkování zaměstnání požádá do 3 pracovních dnů od skončení práce nebo vybraných činností, je zařazen už od dne následujícího po jejich skončení.
- Žádost musí obsahovat identifikační údaje člověka a jeho souhlas s jejich zpracováním.
- V žádosti se dále uvádí údaje o kvalifikaci, pracovních zkušenostech, zájmu o určitá zaměstnání a o zdravotních či jiných omezeních.
- Pokud zájemce podmínky pro zařazení nesplňuje, krajská pobočka Úřadu práce vydá rozhodnutí o nezařazení.
(1) Fyzická osoba se zařadí do evidence uchazečů o zaměstnání dnem podání písemné žádosti o zprostředkování zaměstnání. Požádá-li fyzická osoba o zprostředkování zaměstnání nejpozději do 3 pracovních dnů po skončení zaměstnání nebo jiných činností, které jsou uvedeny v § 25 odst. 1, nebo činností, které jsou podle § 41 odst. 3 považovány za náhradní doby zaměstnání, zařadí se do evidence uchazečů o zaměstnání ode dne následujícího po skončení zaměstnání nebo těchto činností.
(2) Žádost o zprostředkování zaměstnání obsahuje zejména identifikační údaje uchazeče o zaměstnání a souhlas s jejich zpracováním, údaje o jeho kvalifikaci, získaných pracovních zkušenostech, zájmu o určitá zaměstnání, zdravotních omezeních a údaje, které uchazeče o zaměstnání omezují v souvislosti se zprostředkováním zaměstnání.
(3) Nesplňuje-li fyzická osoba podmínky pro zařazení do evidence uchazečů o zaměstnání, vydá o tom krajská pobočka Úřadu práce rozhodnutí.