§ 51 Výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci
ZZzákon č. 435/2004 Sb. · Hlava III – Podpora v nezaměstnanosti a podpora při rekvalifikaci · znění od 1. 7. 2026
Tento paragraf určuje způsob výpočtu podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci v situacích, kdy nelze vycházet z běžného předchozího výdělku. Týká se uchazečů o zaměstnání, u kterých se posuzuje náhradní doba, nebo kteří nemohou doložit svůj předchozí čistý výdělek či vyměřovací základ. Výše podpory se v těchto případech počítá jako stanovený násobek průměrné mzdy v národním hospodářství.
- U běžných uchazečů se podpora počítá jako 0,4násobek průměrné mzdy prví 2 měsíce, 0,2násobek další 2 měsíce a po zbytek doby 0,15násobek.
- U uchazečů nad 52 let věku se podpora počítá jako 0,4násobek průměrné mzdy první 3 měsíce, 0,2násobek další 3 měsíce a po zbytek doby 0,15násobek.
- Podpora při rekvalifikaci činí v těchto případech 0,4násobek průměrné mzdy v národním hospodářství.
- Tento paušální výpočet se použije, pokud se započetla náhradní doba, nebo pokud uchazeč bez svého zavinění nemůže výdělek či vyměřovací základ osvědčit, anebo ho nelze stanovit.
- Tento postup se nepoužije, pokud je znám alespoň jeden z průměrných měsíčních čistých výdělků nebo vyměřovací základ v případech uvedených v odkazovaném ustanovení.
- Pro výpočet se vychází z průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí roku předcházejícího roku, kdy byla podána žádost nebo kdy uchazeč nastoupil na rekvalifikaci.
(1) Podpora v nezaměstnanosti se uchazeči stanoví za první 2 měsíce ve výši 0,4násobku, další 2 měsíce ve výši 0,2násobku, uchazeči o zaměstnání nad 52 let věku za první 3 měsíce ve výši 0,4násobku, další 3 měsíce ve výši 0,2násobku a po zbývající podpůrčí dobu 0,15násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém byla podána žádost o tuto podporu, jestliže
a) splnil podmínku doby předchozího zaměstnání [§ 39 odst. 1 písm. a)] započtením náhradní doby a tato doba se posuzuje jako poslední zaměstnání,
b) bez svého zavinění nemůže osvědčit výši průměrného měsíčního čistého výdělku nebo vyměřovacího základu, nebo
c) nelze u něj stanovit průměrný měsíční čistý výdělek nebo vyměřovací základ.
(2) Podpora při rekvalifikaci se uchazeči o zaměstnání v případech uvedených v odstavci 1 stanoví ve výši 0,4násobku průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém uchazeč o zaměstnání nastoupil na rekvalifikaci.
(3) Podle odstavců 1 a 2 se nepostupuje v případech uvedených v § 50 odst. 4, pokud je znám alespoň jeden z průměrných měsíčních čistých výdělků nebo vyměřovací základ.