§ 43

ZZzákon č. 435/2004 Sb. · Hlava III – Podpora v nezaměstnanosti a podpora při rekvalifikaci · znění od 1. 7. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf určuje, jak dlouho může uchazeč o zaměstnání pobírat podporu v nezaměstnanosti (podpůrčí doba). Délka této doby závisí výhradně na věku, kterého uchazeč dosáhl v den, kdy o podporu požádá. Ustanovení se týká všech lidí, kteří se stnou uchazeči o zaměstnání a splní zákonné podmínky.

Uchazeč do 52 let věku má nárok na podporu po dobu 5 měsíců.
Uchazeč ve věku od 52 do 57 let má nárok na podporu po dobu 8 měsíců.
Uchazeč starší 57 let má nárok na podporu po dobu 11 měsíců.
Pro určení délky podpůrčí doby je rozhodující věk dosažený přesně v den podání žádosti o podporu.
Další konkrétní podmínky pro získání podpory upravuje jiné ustanovení.

Pozor: Dejte si pozor na věk v den podání žádosti, protože právě ten napevno určuje, zda budete podporu pobírat 5, 8 nebo 11 měsíců.

Příklad: Pokud podnikatel ukončí živnost a podá žádost o podporu v nezaměstnanosti v den svých 53. narozenin, vznikne mu při splnění ostatních podmínek nárok na podporu po dobu 8 měsíců.

Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.

Úřední znění

(1) Podpora v nezaměstnanosti náleží uchazeči o zaměstnání při splnění stanovených podmínek po podpůrčí dobu. Podpůrčí doba činí u uchazeče o zaměstnání

a) do 52 let věku 5 měsíců,

b) nad 52 do 57 let věku 8 měsíců,

c) nad 57 let věku 11 měsíců.

(2) Rozhodující pro délku podpůrčí doby je věk uchazeče o zaměstnání dosažený ke dni podání žádosti o podporu v nezaměstnanosti.

Zdroj: e-Sbírka