§ 60 Smlouva o výkonu funkce
ZOKzákon č. 90/2012 Sb. · Díl 7 – Orgány obchodní korporace · znění od 19. 7. 2024
Tento paragraf stanoví, co všechno musí obsahovat smlouva o výkonu funkce v kapitálové společnosti (například v s.r.o. nebo a.s.), pokud jde o odměňování člena voleného orgánu (například jednatele nebo člena představenstva). Určuje povinné náležitosti týkající se peněžních i nepeněžních odměn a výhod. Týká se to podnikatelů, kteří ve své firmě sepisují tuto smlouvu s vedením společnosti.
- Ve smlouvě musejí být vymezeny všechny složky odměn, včetně věcných plnění, příspěvků na penzijní připojištění nebo dalších plnění.
- Musí v ní být jasně určena výše odměny, případně způsob, jakým se vypočítá, a v jaké bude podobě.
- Smlouva musí obsahovat pravidla pro vyplácení zvláštních odměn a podílu na zisku, pokud tyto odměny mohou být přiznány.
- Pokud odměna spočívá v převodu cenných papírů nebo v možnosti jejich získání pro člena orgánu či osobu mu blízkou, musí být tyto výhody ve smlouvě podrobně uvedeny.
Smlouva o výkonu funkce v kapitálové společnosti obsahuje také tyto údaje o odměňování
a) vymezení všech složek odměn, které náleží nebo mohou náležet členovi voleného orgánu, včetně případného věcného plnění, úhrad do systému penzijního připojištění nebo dalšího plnění,
b) určení výše odměny nebo způsobu jejího výpočtu a její podoby,
c) určení pravidel pro výplatu zvláštních odměn a podílu na zisku pro člena voleného orgánu, pokud mohou být přiznány, a
d) údaje o výhodách nebo odměnách člena voleného orgánu spočívajících v převodu účastnických cenných papírů nebo v umožnění jejich nabytí členem voleného orgánu a osobou jemu blízkou, má-li být odměna poskytnuta v této podobě.