§ 8 Způsob a den podání
JMHZzákon č. 323/2025 Sb. · Část druhá – Jednotné měsíční hlášení, opravné hlášení a jiná podání · znění od 1. 7. 2026
Tento paragraf určuje, jakým způsobem a v jaký den musí zaměstnavatel podat hlášení České správě sociálního zabezpečení. Týká se všech zaměstnavatelů, kteří mají povinnost toto hlášení odevzdávat. Veškerá komunikace s úřadem probíhá výhradně elektronickou cestou.
- Hlášení lze podat pouze elektronicky, a to datovou schránkou, přes portál České správy sociálního zabezpečení nebo přes její datové rozhraní.
- Přímé datové rozhraní nelze použít pro plnění evidenčních povinností podle § 17 (podrobnosti upravuje jiné ustanovení).
- Podání je oficiálně učiněno až v den, kdy fyzicky doručeno České správě sociálního zabezpečení.
- Česká správa sociálního zabezpečení dálkově zveřejní přesný identifikátor (adresu) datové schránky určené pro tato podání.
- Pokud pošlete hlášení jinému uživateli údajů než České správě sociálního zabezpečení, podání je neúčinné a úřad vás o tom informuje.
(1) Zaměstnavatel činí podání podle tohoto zákona pouze elektronicky prostřednictvím
a) informačního systému datových schránek do datové schránky České správy sociálního zabezpečení,
b) elektronické aplikace portálu České správy sociálního zabezpečení, nebo
c) datového rozhraní České správy sociálního zabezpečení; tento způsob nelze použít, jde-li o plnění evidenčních povinností podle § 17.
(2) Podání podle tohoto zákona je učiněno dnem, kdy došlo České správě sociálního zabezpečení.
(3) Česká správa sociálního zabezpečení zveřejní způsobem umožňujícím dálkový přístup identifikátor datové schránky určené k činění podání podle tohoto zákona.
(4) Je-li podání podle tohoto zákona zasláno uživateli údajů podle § 5 odst. 2 písm. a) nebo c) až j), nepoužije se § 12 správního řádu. Tento uživatel údajů informuje zaměstnavatele o neúčinnosti takového podání a o povinnosti učinit podání způsobem podle odstavce 1.