§ 99

ZNPzákon č. 187/2006 Sb. · Oddíl 2 – Úkoly zaměstnavatelů přihlašovaných do registru zaměstnavatelů · znění od 1. 7. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf stanovuje pravidla pro zaměstnavatele s více mzdovými účtárnami a upravuje výjimku pro zahraniční zaměstnance v rámci nemocenského pojištění. Týká se zaměstnavatelů, kteří mají dvě nebo více mzdových účtáren, a také zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají zahraniční zaměstnance. Určuje, jak se mezi mzdové účtárny dělí plnění povinností a koho se vybrané povinnosti netýkají.

  • Pokud má zaměstnavatel dvě nebo více mzdových účtáren, plní povinnosti v nemocenském pojištění každá účtárna samostatně za své zaměstnance.
  • Mzdová účtárna plní tyto povinnosti výhradně pro ten okruh zaměstnanců, pro které vede evidenci mezd nebo platů.
  • Na zahraniční zaměstnance se nevztahují povinnosti zaměstnavatele stanovené v jiných ustanoveních (§ 94 až 97), přičemž podrobnosti upravují tato jiná ustanovení.
Pozor: Dejte si pozor na to, že rozdělení povinností platí samostatně pro každou mzdovou účtárnu podle toho, pro které zaměstnance vede evidenci mezd nebo platů.
Příklad: Pokud má firma 2 mzdové účtárny, přičemž první vede evidenci mezd pro okruh 10 zaměstnanců a druhá pro jiný okruh zaměstnanců, plní první účtárna povinnosti v pojištění samostatně pouze za těchto 10 zaměstnanců.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

(1) Má-li zaměstnavatel 2 nebo více mzdových účtáren, plní povinnosti zaměstnavatele v pojištění každá mzdová účtárna zvlášť za okruh zaměstnanců, pro které vede evidenci mezd nebo platů.

(2) Povinnosti zaměstnavatele uvedené v § 94 až 97 se netýkají zahraničních zaměstnanců.

Zdroj: e-Sbírka

Interested in White Label?

Offer our services as your own, with your identity and website design.

For agents, accountants, tax advisers and law firms

Become a White Label partner