§ 98
ZNPzákon č. 187/2006 Sb. · Oddíl 2 – Úkoly zaměstnavatelů přihlašovaných do registru zaměstnavatelů · znění od 1. 7. 2026
Tento paragraf stanovuje povinnosti zaměstnavatelů vůči územní správě sociálního zabezpečení (okresní správě sociálního zabezpečení). Týká se všech zaměstnavatelů, tedy i těch, kteří nejsou vedeni v registru zaměstnavatelů. Úřadům dává právo požadovat informace, ukládat nápravná opatření a provádět kontroly.
- Zaměstnavatel musí na žádost územní správy sociálního zabezpečení sdělit potřebné údaje, předložit doklady nebo podat hlášení a záznamy (jejich podrobnosti upravuje jiné ustanovení).
- Podklady a informace je nutné podat do 8 kalendářních dnů od doručení žádosti, pokud úřad nestanovil delší lhůtu.
- Zaměstnavatel má povinnost ve stanovené lhůtě splnit opatření k nápravě, která mu úřad uložil.
- Zaměstnavatel s méně než 26 evidovanými zaměstnanci se musí na výzvu úřadu dostavit na určené místo k prověření svých povinností v pojištění, pokud se předem řádně neomluví z vážných důvodů.
- Všechny tyto povinnosti platí i pro zaměstnavatele, kteří nejsou vedeni v registru zaměstnavatelů.
(1) Zaměstnavatel je povinen na žádost územní správy sociálního zabezpečení sdělit jí veškeré potřebné údaje pro provádění pojištění, popřípadě o nich předložit doklad, a podat hlášení nebo předložit záznamy podle § 89 odst. 1 písm. a), a to ve lhůtě 8 kalendářních dnů od doručení žádosti, nebyla-li stanovena lhůta delší.
(2) Zaměstnavatel je povinen ve stanovené lhůtě plnit opatření k nápravě uložené územní správou sociálního zabezpečení.
(3) Zaměstnavatel, který zaměstnává méně než 26 zaměstnanců evidovaných v registru pojištěnců, je povinen na výzvu územní správy sociálního zabezpečení se dostavit na územní správu sociálního zabezpečení, popřípadě na jiné určené místo, ve stanovený den za účelem provedení kontroly plnění povinností v pojištění, pokud se předem z vážných důvodů neomluví.
(4) Ustanovení odstavců 1 až 3 se vztahují též na zaměstnavatele, kteří nejsou vedeni v registru zaměstnavatelů.