§ 86

ZZzákon č. 435/2004 Sb. · Hlava I – Informační povinnost zaměstnavatele při zaměstnávání zaměstnanců ze zahraničí · znění od 1. 7. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf stanovuje povinnost pro zaměstnavatele, kteří mají v úmyslu přijmout do zaměstnání cizince. Týká se firem a podnikatelů, kteří chtějí cizince zaměstnat na základě povolení k zaměstnání, zaměstnanecké karty nebo modré karty. Tyto zaměstnavatele zavazuje k nahlášení daného volného místa příslušnému úřadu.

  • Zaměstnavatel má povinnost oznámit volné pracovní místo krajské pobočce Úřadu práce.
  • Tato povinnost platí tehdy, pokud zaměstnavatel zamýšlí na dané místo přijmout cizince na základě povolení k zaměstnání, zaměstnanecké karty nebo modré karty.
  • Místo se hlásí té krajské pobočce Úřadu práce, v jejímž obvodu má být práce vykonávána.
  • Součástí oznámení musí být i základní charakteristika nabízeného pracovního místa.
  • Podrobnosti ohledně základní charakteristiky pracovního místa upravuje jiné ustanovení.
Pozor: Oznámení volného místa je nutné podat přímo té krajské pobočce Úřadu práce, v jejímž územním obvodu bude cizinec práci skutečně vykonávat.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

Zaměstnavatel, který zamýšlí zaměstnávat na volném pracovním místě cizince na základě povolení k zaměstnání, zaměstnanecké karty nebo modré karty, je povinen oznámit takovéto volné pracovní místo, na kterém může být cizinec zaměstnán, krajské pobočce Úřadu práce, v jejímž územním obvodu má být zaměstnání vykonáváno, a to včetně základní charakteristiky tohoto pracovního místa (§ 37).

Zdroj: e-Sbírka

Interested in White Label?

Offer our services as your own, with your identity and website design.

For agents, accountants, tax advisers and law firms

Become a White Label partner