§ 120d Výše příspěvku v době částečné práce

ZZzákon č. 435/2004 Sb. · Hlava VII – Příspěvek v době částečné práce · znění od 1. 7. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf stanovuje způsob výpočtu a maximální hranici finančního příspěvku od státu, který může zaměstnavatel obdržet v době částečné práce (tzv. kurzarbeitu). Příspěvek je určen pro zaměstnavatele, kteří nemohou svým zaměstnancům přidělovat práci v plném rozsahu týdenní pracovní doby. Určuje přesný podíl z náhrady mzdy i navázaných odvodů na pojistné, které stát zaměstnavateli proplatí.

  • Příspěvek se poskytuje pouze za tu část týdenní pracovní doby, kdy zaměstnavatel zaměstnanci nepřiděluje práci.
  • Výše příspěvku činí 80 % náhrady mzdy, která zaměstnanci náleží (podrobnosti upravuje jiné ustanovení).
  • Součástí příspěvku je také odpovídající část pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti, které z této náhrady platí zaměstnavatel.
  • Příspěvek zahrnuje i odpovídající část pojistného na veřejné zdravotní pojištění, které je zaměstnavatel povinen hradit za zaměstnance.
  • Maximální měsíční výše příspěvku je omezena na 1,5násobek průměrné mzdy v národním hospodářství za 1. až 3. čtvrtletí předchozího kalendářního roku.
  • Průměrnou mzdu pro tento účel vyhlašuje Ministerstvo práce a sociálních věcí ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv.
Pozor: Dejte si pozor na zastropování celkového příspěvku, protože ani při vysokých náhradách mzdy nesmí měsíční vyplacená částka překročit stanovený 1,5násobek vyhlášené průměrné mzdy.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

(1) Příspěvek v době částečné práce se zaměstnavateli poskytne pouze za tu část týdenní pracovní doby zaměstnance, po kterou mu zaměstnavatel nepřiděluje práci, a to ve výši 80 % náhrady mzdy náležející zaměstnanci podle § 120c odst. 1 písm. a), a pojistného na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti vypočteného z této části náhrady mzdy, které podle zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti má zaplatit zaměstnavatel jako poplatník tohoto pojistného, a pojistného na veřejné zdravotní pojištění vypočteného z této části náhrady mzdy, které podle zákona o pojistném na veřejné zdravotní pojištění je zaměstnavatel povinen hradit za své zaměstnance.

(2) Maximální výše příspěvku v době částečné práce činí měsíčně 1,5násobek průměrné mzdy v národním hospodářství za první až třetí čtvrtletí kalendářního roku předcházejícího kalendářnímu roku, ve kterém bylo podáno oznámení podle § 120e odst. 1. Výši průměrné mzdy za první až třetí čtvrtletí vyhlásí ministerstvo na základě údajů Českého statistického úřadu sdělením uveřejněným ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv.

Zdroj: e-Sbírka

Interested in White Label?

Offer our services as your own, with your identity and website design.

For agents, accountants, tax advisers and law firms

Become a White Label partner