§ 17
ZZzákon č. 435/2004 Sb. · Hlava I – Obecná ustanovení · znění od 1. 7. 2026
Tento paragraf upravuje pravidla pro nakládání s osobními údaji lidí a informacemi o zaměstnavatelích v rámci služeb zaměstnanosti. Týká se Úřadu práce, agentur práce, zaměstnavatelů a samotných uchazečů o zaměstnání. Určuje, k jakým účelům se tyto údaje smí používat a kdy je k jejich zpracování nebo předání do zahraničí potřeba souhlas či speciální povolení.
- Údaje o osobách a zaměstnavatelích lze sbírat a sdílet výhradně pro zprostředkování práce, poskytování dotací na podporu zaměstnanosti (například pro osoby se zdravotním postižením) a pro statistiky.
- Zpracování osobních údajů lidí, kterým Úřad práce nebo agentura práce hledá zaměstnání či poskytuje jiné služby, je možné pouze s jejich souhlasem.
- Pro zprostředkování práce v rámci Evropské unie a předávání údajů úřadům v EU není potřeba povolení Úřadu pro ochranu osobních údajů.
- Při zprostředkování práce mimo země Evropské unie nebo při předávání údajů agenturami práce do zahraničí je povolení Úřadu pro ochranu osobních údajů vyžadováno.
(1) Osobní údaje o fyzických osobách a údaje o zaměstnavatelích lze získávat, zpracovávat a sdělovat jen pro účely zprostředkování zaměstnání, poskytování příspěvků na nástroje a opatření aktivní politiky zaměstnanosti, příspěvku na podporu zaměstnávání osob se zdravotním postižením a statistické účely. Pokud tento zákon nestanoví jinak, platí pro zpracování osobních údajů zvláštní právní předpis.
(2) Osobní údaje o fyzických osobách, kterým krajská pobočka Úřadu práce nebo agentura práce zprostředkovává zaměstnání nebo poskytuje další služby podle tohoto zákona, lze zpracovávat pouze se souhlasem osob, jichž se tyto údaje týkají.
(3) Ke zpracování osobních údajů o fyzických osobách, kterým krajská pobočka Úřadu práce zprostředkovává zaměstnání v rámci členských států Evropské unie, a k předání těchto údajů, jakož i údajů o dobách zaměstnání fyzických osob v České republice do členských států Evropské unie a Evropskému koordinačnímu výboru se nevyžaduje povolení Úřadu pro ochranu osobních údajů podle zvláštního právního předpisu.
(4) Ke zpracování osobních údajů o fyzických osobách, kterým krajská pobočka Úřadu práce zprostředkovává zaměstnání mimo území členských států Evropské unie, ke zpracování osobních údajů o fyzických osobách, kterým agentury práce zprostředkovávají zaměstnání do zahraničí, k předání těchto údajů, jakož i údajů o dobách zaměstnání fyzických osob v České republice do zahraničí se vyžaduje povolení Úřadu pro ochranu osobních údajů podle zvláštního právního předpisu.