§ 144

ZZzákon č. 435/2004 Sb. · Hlava I – Společná ustanovení · znění od 1. 7. 2026

Lidsky řečeno

Tento technický paragraf určuje pravidla pro počítání času podle zákona o zaměstnanosti a týká se všech osob, které potřebují stanovit lhůty nebo splnit podmínky podle tohoto zákona. Vybírá obecná pravidla z jiného předpisu a stanovuje přesný přepočet dnů na měsíce. Je určen pro situace, kdy je pro nárok nutné sčítat jednotlivé dny.

  • Počítání času se řídí obdobně podle úpravy ve zvláštním právním předpise, kde podrobnosti upravuje toto jiné ustanovení.
  • Pokud je pro vznik nároku podle tohoto zákona potřeba sčítat jednotlivé dny, považuje se za jeden měsíc přesně 30 kalendářních dnů.
Pozor: Při sčítání dnů pro vznik nároku nepočítejte s reálnou délkou jednotlivých kalendářních měsíců, ale vždy vycházejte z pravidla, že jeden měsíc ro any 30 kalendářních dnů.
Příklad: Pokud musíte pro splnění podmínky vzniku nároku nasbírat celkem 2 měsíce a sčítáte jednotlivé dny, musíte dosáhnout celkového počtu 60 kalendářních dnů (tedy 2 krát 30 dnů).
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

Pro počítání času podle tohoto zákona platí obdobně úprava o počítání času stanovená ve zvláštním právním předpise. V případě, že pro splnění podmínky vzniku nároku podle tohoto zákona je nutné jednotlivé dny sčítat, považuje se za měsíc 30 kalendářních dnů.

Zdroj: e-Sbírka

Interested in White Label?

Offer our services as your own, with your identity and website design.

For agents, accountants, tax advisers and law firms

Become a White Label partner