§ 26a Úhrada odvedeného pojistného
ZPVZPzákon č. 592/1992 Sb. · Část čtvrtá – Ustanovení společná, přechodná a závěrečná · znění od 27. 5. 2026
Tento paragraf řeší situace, kdy má zaměstnavatel nárok na úhradu pojistného na zdravotní pojištění, které musel zaplatit ze svých prostředků. Týká se zaměstnavatelů, kterým je podle jiných předpisů proplácena vyplacená náhrada mzdy, doplatky ke mzdě nebo jiná podobná plnění. Dále se vztahuje na náklady spojené s veřejně prospěšnými pracemi a na mzdy vyplácené z prostředků odborů.
- Pokud je zaměstnavateli podle zvláštního předpisu hrazena vyplacená náhrada mzdy, mzdové vyrovnání nebo jiné podobné plnění, uhrazuje se mu i pojistné, které z nich musel zaplatit.
- Stejný princip úhrady pojistného platí také pro náklady na vytvoření veřejně prospěšné práce.
- Stejné pravidlo se uplatní i při výplatě mezd a odměn z finančních prostředků odborové organizace.
- V případě vyplácení odměn z prostředků odborů se postupuje podle tohoto pravidla, pokud kolektivní smlouva nestanoví něco jiného.
- Konkrétní podmínky a způsoby těchto úhrad upravuje jiné ustanovení.
Pokud se podle zvláštního předpisu uhrazuje vyplacená náhrada mzdy, mzdového vyrovnání, doplatek ke mzdě nebo jiná obdobná plnění, uhrazuje se zaměstnavateli pojistné, které je povinen z těchto plnění platit (§ 5); to platí obdobně i pro úhradu nákladů na vytvoření veřejně prospěšné práce a pro výplatu odměn a mezd, které provádí zaměstnavatel z finančních prostředků odborové organizace, pokud se v kolektivní smlouvě nestanoví jinak.