§ 17
ZNPzákon č. 187/2006 Sb. · Hlava I – Obecné podmínky nároku na dávky a jejich výplatu · znění od 1. 7. 2026
Tento paragraf vysvětluje, jak se počítá a vyplácí výše nemocenských dávek pro zaměstnance v konkrétních dnech. Týká se zaměstnanců, kterým vznikl nebo zanikl nárok na dávku, případně jim začala navazující dočasná pracovní neschopnost (neschopnost práce ze zdravotních důvodů). Určuje také pravidla pro zaokrouhlování dávek a jejich započítávání do podpůrčí doby (doby, po kterou se dávka vyplácí).
- Dávky nemocenského pojištění se poskytují za kalendářní dny a jejich denní výše se vždy zaokrouhluje na celé koruny nahoru.
- Pokud má zaměstnanec v den vzniku nebo zániku nároku na dávku nárok na započitatelný příjem (mzdu či plat) jen za část pracovní doby, dostane za tento den dávku v poměrné výši.
- Poměrná výše dávky se spočítá podle části pracovní doby, za kterou zaměstnanci započitatelný příjem nenáleží.
- Stejný postup poměrné výplaty se použije i v den, kdy začíná navazující dočasná pracovní neschopnost, přičemž podrobnosti upravuje jiné ustanovení.
- U ošetřovného se poměrná výše použije také v den, kdy zaměstnanec pracoval jen část dne kvůli přijetí nebo propuštění ošetřované osoby z nemocnice.
- I dny, za které náleží pouze poměrná část dávky, se plně započítávají do podpůrčí doby.
(1) Dávky náleží za kalendářní dny. Výše dávky za kalendářní den se zaokrouhluje na celé koruny nahoru.
(2) Má-li zaměstnanec za kalendářní den, v němž vznikl nárok na dávku nebo v němž nárok na dávku zanikl, nárok na započitatelný příjem za část pracovní doby, náleží mu dávka za kalendářní den v poměrné výši, která se určí jako poměrný díl připadající na tu část pracovní doby, za kterou mu nenáleží započitatelný příjem.
(3) Ustanovení odstavce 2 platí obdobně v případě dne, v němž vznikla dočasná pracovní neschopnost, která se považuje za pokračování předchozí dočasné pracovní neschopnosti (§ 55 odst. 4 a § 57 odst. 6), a pro účely ošetřovného též dne, v němž zaměstnanec vykonával práci jen po část dne z důvodu, že ošetřovaná osoba byla přijata do zdravotnického zařízení lůžkové péče nebo propuštěna z tohoto zařízení.
(4) Kalendářní dny uvedené v odstavcích 2 a 3 se započítávají do podpůrčí doby.