§ 167d Podání
ZNPzákon č. 187/2006 Sb. · Část šestá – Společná ustanovení · znění od 1. 7. 2026
Lidsky řečeno
Tento paragraf stanovuje podmínku, za jaké se zahraniční zaměstnanec považuje pro účely nemocenského pojištění za dobrovolně účastného důchodového pojištění v daném měsíci. Týká se zaměstnavatelů a zahraničních zaměstnanců, kteří spadají pod tento zákon. Rozhodujícím krokem je včasné zaplacení pojistného na důchodové pojištění.
- Předpis určuje pravidlo, kdy je zahraniční zaměstnanec považován za dobrovolně účastného důchodového pojištění.
- Tato účast v daném kalendářním měsíci vzniká pouze tehdy, pokud je pojistné na důchodové pojištění řádně zaplaceno.
- Nejpozdější termín pro zaplacení pojistného je konec kalendářního měsíce, který následuje po měsíci, za který se platba provádí.
- Pokud k zaplacení pojistného v této lhůtě nedojde, podmínka pro považování za dobrovolně účastného podle tohoto ustanovení není splněna.
- Další podrobnosti a související povinnosti upravuje jiné ustanovení.
Pozor: Dejte si pozor na přesné dodržení lhůty pro zaplacení pojistného, protože po jejím uplynutí se zahraniční zaměstnanec za dobrovolně účastného důchodového pojištění v daném měsíci považovat nebude.
Příklad: Pokud má být zahraniční zaměstnanec považován za dobrovolně účastného důchodového pojištění za měsíc červenec, musí být pojistné za tento měsíc zaplaceno nejpozději do konce následujícího kalendářního měsíce, tedy do konce srpna.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění
Pro účely tohoto zákona se zahraniční zaměstnanec považuje za dobrovolně účastného důchodového pojištění v kalendářním měsíci, jestliže pojistné na důchodové pojištění za tento měsíc zaplatil nejpozději do konce kalendářního měsíce, který následuje po kalendářním měsíci, za který se toto pojistné platí.
Zdroj: e-Sbírka