§ 3 Zaměstnanec
JMHZzákon č. 323/2025 Sb. · Část první – Úvodní ustanovení · znění od 1. 7. 2026
Tento paragraf představuje čistě technické ustanovení, které definuje, kdo přesně se pro účely zákona o jednotném měsíčním hlášení považuje za zaměstnance a za zahraničního zaměstnance. Určuje tak okruh osob, na které se pravidla tohoto zákona vztahují, a to výhradně na základě odkazů na jiné související zákony. Týká se zaměstnavatelů, kteří potřebují vědět, u kterých lidí musí tuto legislativu řešit.
- Za zaměstnance se považuje osoba podle zákonů o nemocenském pojištění, o pojistném na sociální zabezpečení nebo podle zákoníku práce.
- Zaměstnancem je také fyzická osoba, kterou zaměstnavatel zaměstnává či k níž má vztah zakládající účast na důchodovém pojištění podle zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení.
- Mezi zaměstnance patří i poplatník, který pobírá příjmy ze závislé činnosti (zaměstnání) podle zákona o daních z příjmů.
- Jako zahraniční zaměstnanec je vymezena fyzická osoba stanovená zákonem o zaměstnanosti.
(1) Zaměstnancem se pro účely tohoto zákona rozumí
a) zaměstnanec podle zákona ,
b) zaměstnanec podle zákona o pojistném na sociální zabezpečení a příspěvku na státní politiku zaměstnanosti,
c) fyzická osoba, kterou zaměstnavatel podle zákona o organizaci a provádění sociálního zabezpečení zaměstnává nebo k níž je ve vztahu, který zakládá účast na důchodovém pojištění,
d) poplatník daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti podle zákona o daních z příjmů, nebo
e) zaměstnanec podle zákoníku práce.
(2) Zahraničním zaměstnancem se pro účely tohoto zákona rozumí fyzická osoba uvedená v § 87 odst. 1 zákona .