§ 354

ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Díl 2 – Rozhodné období · znění od 29. 8. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf určuje, z jakého časového úseku (rozhodného období) se pro zaměstnance počítá průměrný výdělek. Týká se všech zaměstnavatelů, kteří potřebují zjišťovat průměrný výdělek svých pracovníků. Standardně se vychází z předchozího kalendářního čtvrtletí, ale text myslí i na specifické situace, jako je nástup do práce během čtvrtletí nebo využívání konta pracovní doby.

  • Pokud zákon nestanoví jinak, rozhodným obdobím pro výpočet je předchozí kalendářní čtvrtletí.
  • Průměrný výdělek se zjišťuje k prvnímu dni kalendářního měsíce, který následuje po rozhodném období.
  • Pokud zaměstnání vznikne v průběhu kalendářního čtvrtletí, počítá se rozhodné období od vzniku zaměstnání až do konce tohoto čtvrtletí.
  • Při uplatnění konta pracovní doby (zvl. režim rozvržení pracovní doby) je rozhodným obdobím předchozích 12 kalendářních měsíců po sobě jdoucích před začátkem vyrovnávacího období.
Pozor: Dejte si pozor na to, že pro různé režimy práce (např. konto pracovní doby) nebo při nástupu zaměstnance uprostřed čtvrtletí se délka rozhodného období liší od běžného kalendářního čtvrtletí.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

(1) Není-li v tomto zákoně dále stanoveno jinak, je rozhodným obdobím předchozí kalendářní čtvrtletí.

(2) Průměrný výdělek se zjistí k prvnímu dni kalendářního měsíce následujícího po rozhodném období.

(3) Při vzniku zaměstnání v průběhu předchozího kalendářního čtvrtletí je rozhodným obdobím doba od vzniku zaměstnání do konce kalendářního čtvrtletí.

(4) Při uplatnění konta pracovní doby (§ 86 a 87) je rozhodným obdobím předchozích 12 kalendářních měsíců po sobě jdoucích před začátkem vyrovnávacího období (§ 86 odst. 3).

Zdroj: e-Sbírka

Interested in White Label?

Offer our services as your own, with your identity and website design.

For agents, accountants, tax advisers and law firms

Become a White Label partner