§ 8
ZZzákon č. 435/2004 Sb. · Hlava IV – Úřad práce a jeho působnost · znění od 1. 7. 2026
Tento paragraf popisuje hlavní úkoly Generálního ředitelství Úřadu práce ČR v oblasti státní politiky zaměstnanosti. Týká se státu, zaměstnavatelů a uchazečů o práci, protože určuje, co přesně má ředitelství Úřadu práce na starost. Ustanovení řeší například sledování trhu práce, rozdělování dotací na nová pracovní místa nebo provádění kontrol.
- Generální ředitelství Úřadu práce sleduje situaci na trhu práce, připravuje podklady pro ministerstvo a podporuje rovné příležitosti pro znevýhodněné skupiny uchazečů.
- Zajišťuje poskytování finanční podpory (dotací) na nová pracovní místa a rekvalifikace zaměstnanců v rámci investičních pobídek nebo vládou schválených programů.
- Spolupracuje s dalšími úřady, obcemi, zahraničními institucemi a zapojuje se do mezinárodních síti služeb zaměstnanosti v rámci Evropské unie.
- Provádí kontroly v rozsahu stanoveném zákonem a může za zjištěná pochybení ukládat pokuty.
- Zveřejňuje na internetu podklady týkající se poskytování peněz ze státního rozpočtu na podporu zaměstnanosti a zřizuje vlastní školicí či rehabilitační střediska.
Úřad práce – generální ředitelství Úřadu práce (dále jen „generální ředitelství Úřadu práce“)
a) zajišťuje ministerstvu podklady ke zpracování koncepcí a programů státní politiky zaměstnanosti a k řešení stěžejních otázek na trhu práce a stanoviska k opatřením ovlivňujícím státní politiku zaměstnanosti, soustavně sleduje a vyhodnocuje celkovou situaci na trhu práce a přijímá opatření na ovlivnění poptávky a nabídky práce,
b) spolupracuje se správními úřady, územními samosprávnými celky, orgány sociálního zabezpečení, orgány pomoci v hmotné nouzi, orgány státní zdravotní správy, zaměstnavateli a dalšími subjekty podle zvláštních právních předpisů při tvorbě a realizaci opatření souvisejících s rozvojem trhu práce a se zaměstnaností,
c) přijímá opatření na podporu a dosažení rovného zacházení s muži a ženami, osobami bez ohledu na jejich národnost, rasový nebo etnický původ, osobami se zdravotním postižením a s dalšími skupinami osob, které mají ztížené postavení na trhu práce, pokud jde o přístup k zaměstnání, rekvalifikaci, přípravě k práci a specializovaným rekvalifikačním kurzům, a přijímá opatření pro zaměstnávání těchto osob,
d) spolupracuje s ministerstvem na rozvíjení mezinárodních vztahů a mezinárodní spolupráci v oblasti zaměstnanosti a lidských zdrojů na úseku trhu práce, včetně spolupráce s Evropskou unií,
e) spolupracuje se zahraničními institucemi při plnění závazků v oblasti zaměstnanosti vyplývajících z právních předpisů Evropské unie nebo z mezinárodních smluv a koordinuje činnosti v rámci systému Evropských služeb zaměstnanosti,
f) zajišťuje poskytování hmotné podpory na vytváření nových pracovních míst a hmotnou podporu rekvalifikace nebo školení nových zaměstnanců v rámci investičních pobídek a zabezpečuje další související programy schválené vládou,
g) vykonává kontrolní činnost v rozsahu stanoveném tímto zákonem a zákonem o volném pohybu služeb, včetně ukládání pokut,
h) zajišťuje zveřejňování, v elektronické podobě způsobem umožňujícím dálkový přístup, písemných materiálů vztahujících se k poskytování prostředků státního rozpočtu na nástroje a opatření aktivní politiky zaměstnanosti, s výjimkou materiálů obsahujících osobní údaje fyzických osob, které nejsou přímými příjemci těchto prostředků,
i) zřizuje školicí a rekvalifikační střediska a pro osoby se zdravotním postižením pracovně rehabilitační střediska,
j) plní další povinnosti vyplývající z tohoto zákona a ze zvláštních právních předpisů.