§ 10
ZZzákon č. 435/2004 Sb. · Hlava VI – Právo na zaměstnání · znění od 1. 7. 2026
Lidsky řečeno
Tento paragraf definuje základní pojem práva na zaměstnání z pohledu zákona. Týká se fyzických osob, které mají zájem pracovat, jsou k práci způsobilé a aktivně se o ni ucházejí. Těmto lidem zákon přiznává nárok na práci v pracovněprávním vztahu a na navazující služby.
- Právo na zaměstnání přísluší pouze té fyzické osobě, která chce pracovat, může pracovat a o práci se skutečně uchází.
- Zaměstnáním se podle tohoto ustanovení rozumí výhradně práce v pracovněprávním vztahu.
- Součástí práva na zaměstnání je také nárok na zprostředkování zaměstnání.
- Fyzická osoba má rovněž právo na poskytnutí dalších služeb, přičemž jejich konkrétní podmínky upravuje jiné ustanovení.
Pozor: Získat tyto služby a práva nelze automaticky, protože konkrétní podmínky jejich poskytnutí upravuje jiné ustanovení.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění
Právem na zaměstnání je právo fyzické osoby, která chce a může pracovat a o práci se uchází, na zaměstnání v pracovněprávním vztahu (dále jen „zaměstnání“), na zprostředkování zaměstnání a na poskytnutí dalších služeb za podmínek stanovených tímto zákonem.
Zdroj: e-Sbírka