§ 73

ZNPzákon č. 187/2006 Sb. · Díl 5 – Posuzování zdravotního stavu pro účely poskytování vyrovnávacího příspěvku v těhotenství a mateřství · znění od 1. 7. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf stanoví pravidla pro vydávání lékařských rozhodnutí u těhotných zaměstnankyň, matek do devátého měsíce po porodu a kojících žen. Určuje postup pro poskytovatele pracovnělékařských služeb (závodního lékaře), pokud je potřeba ženu převést na jinou práci kvůli ochraně jejího zdraví nebo mateřství. Týká se zaměstnavatelů, jejich pracovnělékařských lékařů a samotných pojištěných zaměstnankyň.

  • Poskytovatel pracovnělékařských služeb rozhodne o existenci důvodů pro převedení ženy na jinou práci nebo služební místo na základě lékařského vyšetření.
  • Toto rozhodnutí o potřebě převedení na jinou práci musíte jako lékař vydat výhradně na předepsaném tiskopisu.
  • Pro postup při vydání tohoto rozhodnutí se obdobně použije jiné ustanovení zákona.
  • Pokud lékař důvody pro převedení nezjistí, ale žena vydání rozhodnutí vyžaduje, vydá lékař rozhodnutí o tom, že dosavadní práce její těhotenství, zdraví, mateřství nebo kojení neohrožuje.
  • Na rozhodnutí o neexistenci důvodů a na další návazný postup se vztahuje zvláštní právní předpis o specifických zdravotních službách.
Pozor: Pozor na to, že pokud lékař zdravotní důvody k převedení nezjistí, ale zaměstnankyně na vydání rozhodnutí trvá, má lékař povinnost vydat písemné rozhodnutí o tom, že dosavadní práce její stav neohrožuje.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

(1) Poskytovatel pracovnělékařských služeb rozhodne o tom, že jsou dány důvody uvedené v § 42 odst. 1 pro převedení těhotné pojištěnky, pojištěnky do konce devátého měsíce po porodu nebo pojištěnky, která kojí, na jinou práci nebo jiné služební místo, jestliže vyšetřením zjistí tyto důvody; rozhodnutí vydá na předepsaném tiskopisu. Ustanovení § 61 odst. 1 písm. t) se použije obdobně.

(2) Nezjistí-li poskytovatel pracovnělékařských služeb při vyšetření důvody k rozhodnutí podle odstavce 1, avšak pojištěnka požaduje vydání tohoto rozhodnutí, vydá rozhodnutí o tom, že dosavadní práce nebo činnost vyplývající ze služebního zařazení nebo funkce, do níž byla ustanovena, neohrožuje její těhotenství, zdraví nebo mateřství do konce devátého měsíce po porodu nebo schopnost kojení; na toto rozhodnutí a na další postup se použije zvláštní právní předpis o poskytování specifických zdravotních služeb.

Zdroj: e-Sbírka

Interested in White Label?

Offer our services as your own, with your identity and website design.

For agents, accountants, tax advisers and law firms

Become a White Label partner