§ 103
ZNPzákon č. 187/2006 Sb. · Díl 4 – Povinnosti pojištěnců · znění od 1. 7. 2026
Tento paragraf vymezuje povinnosti pojištěnců a zaměstnanců při žádosti o dávky nemocenského pojištění nebo při jejich čerpání. Týká se všech osob, které dávky pobírají, žádají o ně, nebo které musí svému zaměstnavateli poskytnout údaje pro vedení zákonné evidence. Předpis určuje, jaké informace a doklady musíte úřadům či zaměstnavateli doložit a jak musíte spolupracovat.
- Jako pojištěnec musíte úřadům doložit všechny doklady, podat požadovaná vysvětlení a umožnit přezkoumání rozhodných skutečností pro nárok na dávku i její výši.
- Jakoukoliv změnu nebo skutečnost, která má vliv na trvání, zánik nebo výši dávky, musíte nahlásit nejpozději do 8 dnů ode dne, kdy jste se o ní dozvěděli.
- Na výzvu orgánu nemocenského pojištění k doložení rozhodných skutečností musíte reagovat do 8 dnů od výzvy, pokud úřad nestanovil delší lhůtu.
- Lékaře musíte požádat o vydání potvrzení o hospitalizaci ošetřované osoby do 8 dnů od jejího přijetí do zdravotnického zařízení.
- Při střídání v dlouhodobé péči musíte druhému pojištěnci předat rozhodnutí o vzniku potřeby péče.
- Zaměstnanec je povinen předat zaměstnavateli všechny údaje a doklady potřebné pro vedení evidence zaměstnanců.
(1) Pojištěnec, který žádá o dávku nebo kterému se dávka vyplácí, je povinen
a) osvědčovat skutečnosti, na kterých závisí účast na pojištění a rozhodování o dávce, předkládat stanovené doklady, podávat orgánu nemocenského pojištění, služebnímu útvaru, věznici nebo ústavu pro výkon zabezpečovací detence požadovaná vysvětlení a údaje,
b) ohlásit orgánu nemocenského pojištění, služebnímu útvaru, věznici nebo ústavu pro výkon zabezpečovací detence, které vyplácejí dávku, včas všechny skutečnosti, které jsou nebo mohou být důvodem pro zánik nebo změnu nároku na dávku, pro trvání nároku na dávku, pro výši dávky nebo její výplatu, a to nejpozději do 8 dnů ode dne, kdy se o skutečnosti dozvěděl,
c) umožnit orgánu nemocenského pojištění, služebnímu útvaru, věznici nebo ústavu pro výkon zabezpečovací detence přezkoumání skutečností rozhodných pro vznik nebo trvání nároku na dávku, její výši nebo její výplatu,
d) sdělit zaměstnavateli, že zaměstnání je sjednáno jen na dobu dovolené z jiného zaměstnání (§ 28 odst. 2) nebo na dobu, která spadá výlučně do období školních prázdnin nebo prázdnin,
e) sdělit služebnímu útvaru skutečnost, že je též zaměstnanou osobou nebo osobou samostatně výdělečně činnou,
f) požádat poskytovatele zdravotních služeb o vydání potvrzení o přijetí ošetřované osoby k poskytnutí lůžkové péče ve zdravotnickém zařízení u tohoto poskytovatele podle § 70 nebo k hospitalizaci ošetřované osoby podle § 72f písm. e), a to nejpozději do 8 dnů ode dne jejího přijetí,
g) předat pojištěnci, s nímž se střídá v poskytování dlouhodobé péče, rozhodnutí o vzniku potřeby dlouhodobé péče.
(2) Pojištěnec, který byl vyzván orgánem nemocenského pojištění k osvědčení skutečností rozhodných pro účast na pojištění, nárok na dávku, výši dávky nebo její výplatu, je povinen výzvě vyhovět, a to ve lhůtě do 8 dnů od vyzvání, pokud nebyla orgánem nemocenského pojištění stanovena lhůta delší.
(3) Zaměstnanec je povinen sdělit zaměstnavateli údaje potřebné k vedení evidence o zaměstnancích podle § 95, popřípadě o těchto údajích též předložit potřebné doklady. Ustanovení věty první platí obdobně pro povinnost smluvního zaměstnance sdělit tyto údaje smluvnímu zaměstnavateli.