§ 394

ZPzákon č. 262/2006 Sb. · Díl 3 – Použití prováděcích právních předpisů · znění od 29. 8. 2026

Lidsky řečeno

Tento paragraf je přechodné ustanovení určené zaměstnavatelům, které řeší situaci před vydáním nových prováděcích předpisů. Určuje, že dokud nebudou tyto nové vyhlášky a nařízení vydány, musíte se při řízení zaměstnanců i nadále řídit konkrétním seznamem starších nařízení vlády a vyhlášek. Týká se to oblasti ochranných pomůcek, pracovních úrazů, zakázaných prací nebo odměňování.

  • Do vydání nových prováděcích předpisů musíte rozsah a podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků i čisticích a dezinfekčních prostředků řešit podle nařízení vlády č. 495/2001 Sb.
  • Způsob evidence, hlášení a zasílání záznamů o pracovních úrazech se dočasně řídí podle nařízení vlády č. 494/2001 Sb.
  • Seznam prací a pracovišť, které jsou zakázány těhotným ženám, kojícím ženám, matkám do devátého měsíce po porodu a mladistvým, se řídí vyhláškou č. 288/2003 Sb.
  • Vymezení platových poměrů, katalogu prací nebo poskytování údajů do Informačního systému o platech u příslušných organizací se dočasně řídí dosavadními nařízeními vlády uvedenými v tomto ustanovení.
  • Náhrady některých výdajů zaměstnanců s pravidelným pracovištěm v zahraničí u rozpočtových a příspěvkových organizací se řídí podle nařízení vlády č. 62/1994 Sb.
  • Jakmile budou vydány nové prováděcí právní předpisy k dotčeným paragrafům, podrobnosti upraví jiné ustanovení.
Pozor: Dejte si pozor na to, že podle tohoto ustanovení musíte nadále dodržovat starší předpisy (například o ochranných pomůckách či hlásit pracovní úrazy podle dosavadních pravidel), dokud nevejdou v účinnost předpisy nové.
Příklad: Pokud zaměstnáváte pracovníky a dojde k pracovnímu úrazu, musíte postupovat v evidenci a hlášení podle nařízení vlády č. 494/2001 Sb., protože nové prováděcí předpisy k tomuto tématu ještě nebyly vydány.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění

(1) Do doby vydání prováděcích právních předpisů k provedení § 104 odst. 6, § 105 odst. 7, § 137 odst. 3, § 189 odst. 6, § 238 odst. 2 a § 246 odst. 2 a 4 se postupuje podle

a) nařízení vlády č. 495/2001 Sb., kterým se stanoví rozsah a bližší podmínky poskytování osobních ochranných pracovních prostředků, mycích, čisticích a dezinfekčních prostředků,

b) nařízení vlády č. 447/2000 Sb., o způsobu usměrňování výše prostředků vynakládaných na platy a na odměny za pracovní pohotovost zaměstnanců odměňovaných podle zákona o platu a odměně za pracovní pohotovost v rozpočtových a v některých dalších organizacích a orgánech,

c) nařízení vlády č. 494/2001 Sb., kterým se stanoví způsob evidence, hlášení a zasílání záznamu o úrazu, vzor záznamu o úrazu a okruh orgánů a institucí, kterým se ohlašuje pracovní úraz a zasílá záznam o úrazu,

d) nařízení vlády č. 469/2002 Sb., kterým se stanoví katalog prací a kvalifikační předpoklady a kterým se mění nařízení vlády o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů,

e) nařízení vlády č. 289/2002 Sb., kterým se stanoví rozsah a způsob poskytování údajů do Informačního systému o platech, ve znění nařízení vlády č. 514/2004 Sb.,

f) nařízení vlády č. 62/1994 Sb., o poskytování náhrad některých výdajů zaměstnancům rozpočtových a příspěvkových organizací s pravidelným pracovištěm v zahraničí, ve znění pozdějších předpisů,

g) vyhlášky č. 288/2003 Sb., kterou se stanoví práce a pracoviště, které jsou zakázány těhotným ženám, kojícím ženám, matkám do konce devátého měsíce po porodu a mladistvým, a podmínky, za nichž mohou mladiství výjimečně tyto práce konat z důvodu přípravy na povolání.

Zdroj: e-Sbírka

Interested in White Label?

Offer our services as your own, with your identity and website design.

For agents, accountants, tax advisers and law firms

Become a White Label partner