§ 2370 Výpověď
OZzákon č. 89/2012 Sb. · Pododdíl 1 – Obecná ustanovení · znění od 1. 1. 2026
Lidsky řečeno
Tento paragraf určuje, kdy přesně končí smlouva uzavřená na dobu neurčitou v případě, že ji jedna ze stran vypoví. Týká se všech podnikatelů a smluvních stran, které takovou smlouvu uzavřely a rozhodly se ji ukončit výpovědí. Řeší moment, od kterého je výpověď účinná, tedy kdy smluvní vztah definitivně zaniká.
- Pravidlo se vztahuje pouze na smlouvy uzavřené na dobu neurčitou.
- Výpověď nenabývá účinnosti ihned, ale až uplynutím stanovené výpovědní doby.
- Výpovědní doba trvá přesně jeden rok.
- Tato roční lhůta se začíná počítat až od konce kalendářního měsíce, ve kterém výpověď druhé straně dorazila.
Pozor: Dejte si pozor na to, že roční výpovědní doba nezačíná běžet dnem doručení výpovědi, ale až prvním dnem následujícího kalendářního měsíce.
Příklad: Pokud doručíte druhé straně výpověď smlouvy na dobu neurčitou 15. března, roční lhůta se začne počítat od konce kalendářního měsíce (od 31. března) a výpověď nabude účinnosti uplynutím jednoho roku, tedy 31. března následujícího roku.
Zjednodušené vysvětlení vzniká automaticky a nenahrazuje odbornou radu. Závazné je úřední znění níže.
Úřední znění
Je-li smlouva uzavřena na dobu neurčitou, nabývá výpověď účinnosti uplynutím jednoho roku od konce kalendářního měsíce, v němž výpověď došla druhé straně.
Zdroj: e-Sbírka